In occasione della settimana internazionale delle donne nelle materie STEM, ANIE Confindustria partecipa oggi all’evento organizzato a Palazzo Isimbardi da SPS Italia, ufficializzando il proprio ingresso nella community She SPS Italia.
L’iniziativa, promossa da SPS Italia, punta a celebrare il talento, l'innovazione e il contributo delle donne nel mondo dell’automazione, dell’innovazione e della tecnologia industriale. Una rete pensata per valorizzare modelli positivi e stimolare un cambiamento culturale, ancora necessario. L’adesione di ANIE si inserisce nell’ambito del Progetto Education, che da anni promuove il dialogo tra scuola, università e imprese con l’obiettivo di avvicinare le giovani generazioni – e in particolare le ragazze – alle discipline STEM e alle professioni tecniche, sempre più centrali nella trasformazione industriale del Paese.
“Abbiamo celebrato ieri la Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella Scienza, un’occasione importante per riflettere su quanto sia ancora necessario incoraggiare le giovani generazioni, e in particolare le ragazze, ad avvicinarsi con fiducia alle discipline STEM” – dichiara Andrea Bianchi, Vicepresidente ANIE con delega all’Education. “Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica non rappresentano soltanto il motore dell’innovazione, ma costituiscono anche un linguaggio universale capace di immaginare soluzioni nuove e di affrontare con consapevolezza le grandi sfide del nostro tempo.”
“Come ANIE Education - conclude Bianchi - continueremo a promuovere modelli di riferimento e iniziative concrete per valorizzare il talento femminile nella tecnologia industriale, contribuendo così anche a colmare il fabbisogno crescente di competenze qualificate nel nostro settore”.
Il tema resta cruciale anche alla luce dei dati disponibili: a livello globale le donne rappresentano meno del 30% della forza lavoro nelle discipline STEM e, pur costituendo circa il 41% degli scienziati e ingegneri nell’Unione europea, la loro presenza scende a poco più del 22% nei settori manifatturieri ad alta intensità tecnologica. Indicatori OCSE mostrano persistente sottorappresentazione femminile tra ricercatori, inventori e dottorati STEM.
Nelle aziende associate ANIE che operano in ambiti legati all’automazione, all’elettronica e all’energia, le donne rappresentano oggi una presenza in crescita, ma ancora minoritaria nei ruoli tecnici e scientifici. L’investimento in orientamento, formazione e role model femminili si conferma dunque uno strumento strategico non solo per ridurre il divario di genere, ma anche per contribuire a colmare il fabbisogno di competenze qualificate: le lauree STEM mostrano, infatti, tassi di occupazione superiori all’85%, segno di una domanda industriale forte e in continua evoluzione.
La partecipazione di ANIE alla community She SPS Italia si inserisce nel percorso di concreto impegno per una maggiore equità nel mondo delle tecnologie industriali, promuovendo una crescita sostenibile, inclusiva e aperta alle nuove generazioni.
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