La persona giusta nel posto giusto e nel rispetto di skill e idoneità.
Nel 2015, l’Innovation Factory di Electrolux, azienda del comitato scientifico della fiera SPS Italia, sviluppò con la neonata start up Azzurro Digitale, una soluzione per la gestione digitale e ottimizzata della workforce concretizzandola in un'APP integrata.
Quell’idea si è trasformata in una piattaforma versatile e agile - AWMS, Advanced Workforce Management System - installata in un consistente numero delle fabbriche europee di Electrolux e oggi, nel contesto dell'emergenza sanitaria Covid-19 e nella proiezione di un rientro ad una nuova normalità, Azzurro Digitale ne ha sviluppato un’estensione (AWMS - CovIndex Risk Management).
La nuova funzionalità, incrociando dei dati sullo stile di vita individuale con i dati forniti dalla protezione civile nazionale e con la rilevazione della temperatura all’ingresso in fabbrica, è in grado di esprimere un indice di rischio aggiornato, capace di guidare le misure di prevenzione e protezione necessarie e generare una mappatura a favore della tutela del singolo e dell’organizzazione intera.
AWMS - CovIndex Risk Management
Nella fase post-emergenza sarà fondamentale essere in grado di gestire i rischi derivanti da Covid-19 per tutelare i dipendenti e garantire la continuità aziendale e la Soluzione AWMS - CovIndex Risk Management permette di:
- tutelare il personale e l'azienda dal rischio contagio, e gestire il piano di Crisis Management Data-driven
- aumentare la fiducia del personale e degli stakeholders
- mitigare il rischio di chiusura del plant
- creare un canale di comunicazione veloce e immediato con il personale
Tag tematici: Digital Transformation Intelligenza Artificiale SPS Italia Covid-19
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