Originaria della Moldavia, ho intrapreso un percorso accademico e professionale in Italia che mi ha permesso di trasformare la mia passione per la tecnologia in competenze concrete. Dopo la laurea in Ingegneria dell’Informazione e la magistrale in Ingegneria dell'Automazione presso l’Università di Padova, oggi ricopro il ruolo di System & Architecture Engineer in Schneider Electric. Nel mio ruolo supporto le aziende nella progettazione di macchine intelligenti e nell’adozione di soluzioni digitali e robotiche, con l’obiettivo di generare valore attraverso la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.
Elena, nel suo ruolo di System & Architecture Engineer di Schneider Electric, come si integrano modellazione, simulazione e controllo dei sistemi complessi nei processi di automazione industriale di nuova generazione?
La modellazione e la simulazione sono strumenti fondamentali per prevedere il comportamento dei sistemi complessi e ottimizzare i processi. L’utilizzo di tecnologie come il Digital Twin consente di riprodurre virtualmente macchine e impianti, permettendo di analizzare e migliorare le prestazioni prima della loro realizzazione. Questo approccio favorisce lo sviluppo di soluzioni più efficienti, scalabili e sostenibili.
L’Industria 4.0 richiede figure capaci di coniugare ingegneria, economia e gestione dei processi. Quali competenze trasversali ritiene fondamentali per guidare la trasformazione digitale in modo efficace e sostenibile?
La trasformazione digitale nasce dalle persone e dalla loro capacità di evolvere insieme. Servono competenze come comunicazione, pensiero critico, flessibilità e collaborazione, unite a una visione sistemica che permetta di gestire processi complessi e guidare l’innovazione nel rispetto dell’ambiente.
Le tecnologie digitali stanno ridefinendo ruoli e prospettive nel mondo industriale. Quale contributo distintivo possono portare le donne ingegnere nello sviluppo di sistemi intelligenti e nell’evoluzione verso l’Industria 5.0?
Il nostro contributo va oltre le competenze tecniche. Come donne ingegnere, portiamo una prospettiva inclusiva e collaborativa, arricchendo ogni decisione con diversità di pensiero. Nell’Industria 5.0 e nello sviluppo di sistemi intelligenti, dove l’interazione uomo-macchina è centrale, questa diversità diventa il vero motore dell'innovazione.
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